0,5 W2 Professur "Gender und Diversity in Forschung und Lehre im Fachbereich Gestaltung" (Folkwang Univ. der Künste)

0,5 W2 Professur "Gender und Diversity in Forschung und Lehre im Fachbereich Gestaltung" (Folkwang Univ. der Künste)

Arbeitgeber
Folkwang Universität der Künste
Ort
Essen
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.10.2016 - 30.09.2022
Bewerbungsschluss
30.06.2016
Url (PDF/Website)
Von
Quade

An der Folkwang Universität der Künste ist im Rahmen des Programms für geschlechtergerechte Hochschulen des Landes NRW zum 01.10.2016 eine W2 Professur (50%) für Gender und Diversity in Forschung und Lehre im Fachbereich Gestaltung zu besetzen, befristet für sechs Jahre.

Der Fachbereich Gestaltung der Folkwang Universität der Künste sucht zum 01.10.2016 eine herausragende Persönlichkeit für die Vertretung von Gender und Diversity in Forschung und Lehre mit systematischer Ausrichtung. Die Folkwang Universität der Künste fasst Gender und Diversity in ihrer gesamten Breite auf und möchte die Reflexion von gesellschaftlichen Differenzlinien fördern (z.B. bezüglich Ethnizität, soziale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder Körper). Gewünscht wird eine Affinität zu Gestaltungsfragen und künstlerischen Prozessen, wie sie im Fachbereich Gestaltung an der Folkwang Universität der Künste gelehrt werden. Die hier gewonnenen Erkenntnisse auf der fachbezogenen und hochschuldidaktischen Ebene zu Gender und Diversity sollen zudem auf ihre Übertragbarkeit in andere Fächer der Kunst überprüft werden.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin, des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Vertretung von Gender- und Diversity-Forschung am Fachbereich Gestaltung in Forschung und Lehre und als Brückenprofessur zu den weiteren Fachbereichen der Folkwang Universität der Künste. Die Lehre erfordert eine enge Verzahnung zwischen den Wissenschaften, der künstlerischen Forschung und der projektbasierten praktischen Vermittlung.

Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den design-, bildungs-, kultur-, geistes- und/oder sozialwissenschaftlichen Disziplinen, die Promotion, Erfahrungen in der Lehre und einschlägige Veröffentlichungen im Gender- und Diversity-Themenkomplex. Die Habilitation oder vergleichbare Leistungen in der Lehre, der Forschung sowie in der Wissenschaftsorganisation sind erwünscht. Daneben wird ein aktives Engagement und ausgewiesene Erfahrung bei der Einwerbung von Forschungs- und Drittmitteln erwartet. Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im §29 Kunsthochschulgesetz (KunstHG) geregelt.

Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen erwartet; in diesem Kontext ist mit der Bewerbung ein Exposé für ein interdisziplinäres Unterrichtskonzept an der Folkwang Universität der Künste vorzulegen.
Die Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste, an der Weiterentwicklung der Studienprogramme der Folkwang Universität der Künste sowie an disziplinübergreifenden Forschungs- und Drittmittelprojekten ist obligatorisch. Zudem ist die Mitarbeit beim Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW vorgesehen.

Die Stellenbesetzung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Bes.-Gr. W2 der Bundesbesoldungsverordnung i. V. mit dem übergeleiteten Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen entsprechend der reduzierten Arbeitszeit anteilig. Die Lehrverpflichtung beträgt
z. Z. 4,5 Semesterwochenstunden.

Die Folkwang Universität der Künste strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des
§2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Diese werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen (ohne Foto) mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Auflistung der bisherigen Lehrtätigkeit, Beschreibung künftiger Forschungsabsichten und eventuell Auflistung bisheriger Drittmitteleinwerbungen, Exposé für ein interdisziplinäres Unterrichtsprojekt von ca. 1 DIN A4-Seite, 2 aussagekräftige Monografien) sind bis zum 30.06.2016 zu richten an den

Rektor der Folkwang Universität der Künste Klemensborn 39 (Abtei Werden) 45239 Essen

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Arbeitssprache(n)
Deutsch
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